17 апреля 2018 г.

Информация о результатах конкурса

Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору проведен конкурс на замещение вакантных должностей:

- начальника отдела контроля за исполнением поручений Организационно-аналитического управления;

- советника отдела имущественных отношений и нормирования Управления экономики, финансов и государственных программ.

- главного специалиста-эксперта отдела реализации государственных программ Управления экономики, финансов и государственных программ.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

1. СТРОЕВА НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА, на должность начальника отдела контроля за исполнением поручений Организационно-аналитического управления.

2. ЛЕВИНА НАТАЛЬЯ БОРИСОВНА, на должность советника отдела имущественных отношений и нормирования Управления экономики, финансов и государственных программ.

3. БАЙ ТАТЬЯНА ОЛЕГОВНА на должность главного специалиста-эксперта отдела реализации государственных программ Управления экономики, финансов и государственных программ.

По рекомендации Конкурсной комиссии и с согласия гражданских служащих (граждан) зачислены в кадровый резерв Службы на ведущую группу должностей государственной гражданской службы 8 человек; на старшую группу должностей государственной гражданской службы 1 человек.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору по адресу 105066, г. Москва, ул. Александра Лукьянова, д. 4, корп. 1 тел. для справок 8 (495) 645-94-79 доб. 30-58.


Сведения о гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв центрального аппарата Службы

12 апреля 2018 г. гражданские служащие (граждане), не ставшие победителями конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы, однако профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, по рекомендации комиссии с их согласия включены в кадровый резерв центрального аппарата Службы на ведущую группу должностей 8 человек, на старшую группу должностей 1 человек.